混凝土公司全員培訓選拔“內訓師”推動品質革命

   1月20日至21日，混凝土公司組織開展內訓師選拔實操考核。這是繼筆試考核后的第二個階段。



   此次內訓師選拔考核包含理論知識考核階段、現場實操考核階段以及試講比拼等環節。本次實操考核共計123人參加，實操考核項目包含15項，其中必做試驗1項，抽做試驗14項?？己嗽u判從“試驗準備、試驗操作、試驗數據記錄、設備使用記錄、衛生清潔和試驗能力”等6個版塊進行。



   此次考核主要分為膠凝材料試驗、集料試驗、外加劑試驗、混凝土試驗、實體回彈試驗5大類別。
膠凝材料試驗
   膠凝材料是混凝土各組分的“膠結劑”，決定了混凝土性能。通過嚴控膠凝材料檢測關，不僅能推進優質礦物摻合料的使用，還促進混凝土的高性能化及綠色化?？己私M成員曹蓉表示，此次內訓師選拔從細節出發，全面提升了技術人員基礎試驗操作規范性，通過以考促學的方式，提高全員質量意識，著力打造公司質量技術名片，已達到提高混凝土品質促進生產經營的目的。
集料試驗
   集料試驗是混凝土的“骨架”。作為主要原料，在混凝土中起骨架或填充作用，直接提供了混凝土的強度。選用優質骨料及再生骨料已成為高性能混凝土產業綠色發展的必然趨勢。
外加劑試驗
   外加劑是混凝土性能的“調節劑”。它可以大幅度改善新拌及硬化后的混凝土性能，外加劑已成為現代混凝土不可缺少的“第五組分”，是混凝土實現高性能化的“鑰匙”。
混凝土試驗
   隨著現代混凝土技術的發展，工作指標性已成為高性能混凝土的重要技術指標之一?；炷凉ぷ餍允且豁椌C合技術性能，優良的工作性能可滿足施工操作要求，確保后期工程質量良好。“混凝土試驗包含很多指標，比如含氣量對混凝土的工作性能起著至關重要的作用，特別是在超高泵送過程中更要嚴格控制，其中含氣量指標還會對力學性能及耐久性能產生間接影，關乎到結構安全及使用壽命。”主考人員董保驕如是說。
實體回彈試驗
   實體回彈作為混凝土的“聽診器”，是采用無損檢測的方式，利用回彈儀在實體構件上直接實現強度的推定。負責實體回彈考察的考官王模弼在談及考核意義時說：“通過此次活動，質量技術人員‘溫故知新’，夯實了基礎試驗管理，打牢了崗位技能，助力公司全面轉型升級。”此次活動特別及時地彌補了基礎試驗管理不足，打牢技術人員的基礎技能，為公司未來發展添加助力。



   此次內訓師選拔實操涉及到了原材料檢驗、產品質量管控、施工實體檢測全流程管理，對公司全員質量意識提升起到了廣泛提升作用。公司質量技術管理中心主任王俊杰在總結中說:“此次選拔考試就是為了讓技術口的人員在今后混凝土產品性能的評判上從實操上更深一步的掌握，也在今后出廠檢驗質量的提高上也起到指導作用，改善在質量交付工作中的穩定性；其次此次選拔考試也是公司首次針對全質量體系人員開展實操，旨在讓我們的技術人員堅實‘練內功、強本領、重基礎、強實操’的精神，讓專業化的理論知識轉化為實踐動手能力，以更高素養做好現場服務、客戶交流。作為混凝土行業技術人員，我們的所有理論都來源于實踐，沒有實踐只有理論是不合格的，無論是新員工還是老員工，這次考核就是讓大家重視實操的能力水平，進一步促進公司內部知識資源的沉淀、積累與共享，加快學習型組織建設步伐，選拔培養一支高水平內訓師隊伍。”
【記者：靳凡 焦巖    責任編輯：撒葉影】